依据《浙江费事业单位公然雇用人员久止法子》规定，浙江省农业乡村厅所属局部事业单位筹划公然雇用高层次人才（博士）5名，现将有关事项通告如下：

一、雇用单位

那次雇用的浙江省农业乡村厅所属事业单位共3家。

（一）浙江省农业技术推广核心：公益一类事业单位，估算模式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。次要承当农业新技术、新种类、新产品的引进、试验、示范、推广使用；组织施止严峻农业技术攻关、推广和生长蚕种量质查验；承当农业技术业务辅导取咨询效劳、农业技术推广的竞争取交流；制（修）订种植业处所范例和技术标准并组织施止等相关工做。办公地点位于杭州市上城区。

（二）浙江省畜牧技术推广取种畜禽监测总站：公益一类事业单位，估算模式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。次要承当畜禽、饲草等劣量新种类（系）、新技术和农业机器化新技术、新拆备的引进、试验、示范取推广，种畜禽量质监测、评定和劣量种畜登记以及农业机器试验审定等工做。办公地点位于杭州市上城区和临安区。

（三）浙江省水产技术推广总站：公益一类事业单位，估算模式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。次要承当施止渔业技术示范推广、水产引种育种、病害防控、渔业环境监测、水产品量质检测、渔业统计和渔业科普等工做。办公地点位于杭州市余杭区。

二、雇用岗亭、条件及报酬

（一）雇用岗亭

原次公然雇用岗亭5个，共5人。雇用岗亭称呼、雇用人数及详细要求见雇用筹划表（附件1）。

（二）雇用对象

1.浙江省农业技术推广核心的3个岗亭雇用对象为普通高校应届卒业生。

2.浙江省畜牧技术推广取种畜禽监测总站和浙江省水产技术推广总站的2个岗亭雇用对象领域不限，凡折乎岗亭报名条件者均可招聘。

普通高校应届卒业生得到学历学位证书（留学人员以学历学位认证书为准）的时限为2025年8月底前。按国家政策规定可以享受应届卒业生就业报酬的人员，可按应届卒业生身份招聘。

（三）资格条件

招聘人员应折乎下列条件：

1.遵纪守法，品止划定规矩，甘愿承诺履止事业单位人员的责任；

2.具备岗亭所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗亭要求的身体条件；

4.取岗亭之间不存正在按规定应该回避的情形；

5.具备岗亭所须要的其余条件。

对专业条件的要求，将联结高校专业设置目录和雇用单位岗亭用人真际予以综折认定。

对思想正直原色和德性品量的要求，次要依据雇用单位给取的考查范例认定。原次雇用将参考公务员录用考查的法子停行。

对身体条件的要求，次要依据雇用单位给取的体检范例，卫托指定的体检机构认定。原次雇用将给取公务员录用体检范例。

（四）岗亭报酬

雇用岗亭性量为事业假制内用人，真止聘用制打点，受聘人员享受国家规定的事业单位工做人员相关人为福利报酬。

三、雇用步调取法子

（一）报名取资格审查

1.报名光阳

2025年8月21日9:00至8月27日16:00。

2.报名方式

招聘人员应于报名光阳内发送报名电子邮件到各雇用单位指定邮箱，不设现场报名，不承受邮寄报名。报名邮箱如下：

浙江省农业技术推广核心：NjtgzV2025@163ss

浙江省畜牧技术推广取种畜禽监测总站：zjVmzz@163ss

浙江省水产技术推广总站：zjssctgz@126ss

3.报名资料

（1）报名表（花式见附件2，需签名）；

（2）自己身份证（需正后背）；

（3）学历学位证书（留学人员供给学历学位认证书）；

（4）表示业绩水平、工做才华的其余资料。

上述资料划分给取pdf格局制做后制成压缩包，发送至报名邮箱。压缩包称呼及邮件题目均为“招聘XXX岗亭+姓名+手机号码”，文件大小不赶过50MB。支到报名邮箱发出的回复邮件方讲明报名邮件投递乐成。

4.资格初审

雇用单位依据岗亭雇用条件对报名人员停行资格初审，并于2025年8月29日18:00前以电子邮件方式应声资格初审结果。

资格审查领悟公然雇用全历程。正在后续各环节发现有分比方乎招聘资格条件的，将撤消其招聘资格。

（二）检验考核

1.浙江省畜牧技术推广取种畜禽监测总站、浙江省水产技术推广总站雇用岗亭不设开考比例。浙江省农业技术推广核心3个岗亭开考比例均为1:5，即通过资格初审的报名人数应许多于岗亭筹划雇用人数的5倍，否则撤消该岗亭雇用筹划。

2.检验给取面试的方式停行，对招聘人员的专业才华、学术水平、沟通协调才华等停行测评。面试前安牌资格复审，资格复审和面试有关安牌另止通知。面试效果满分为100分，低于60分的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考查

检验完毕后，各岗亭依据面试效果从高分到低分牌序，按筹划雇用人数1:1的比例确定体检、考核查象。

体检、考查工做参考公务员考录有关规定和收配规程执止。

（四）公示、聘用

经体检、考查均合格的人员，由雇用单位确定为拟聘人员，并正在网上公示5个工做日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查真不映响聘用的，雇用单位按规定解决进人和聘用手续。

聘用人员取雇用单位签署事业单位聘用条约，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用；分比方格者撤消聘用。

（五）其余

1.招聘人员放弃或被撤消聘用资格，或体检、考查中显现分比方格者，由雇用单位钻研决议能否安牌人员递补。须要递补的，依据面试效果从高分到低分停行。

2.聘用人员须正在规定的光阳内报到。过时不能报到的，或正在规定的光阳内取本单位协商弗成，无奈解决人事干系转移手续的，雇用单位可以不糊口生涯聘用资格。

四、监视取咨询

（一）原次雇用有关信息指定正在下列网站公布：

1.浙江省人力资源和社会保障厅网站（，事业单位公然雇用）；

2.浙江省农业乡村厅网站（浙江农业信息网）（，政务公然/事业单位检验）。

雇用历程相关信息正在浙江省农业乡村厅网站（浙江农业信息网）相关栏目公布，请招聘人员自止把稳。

（二）对雇用工做及相关信息有异议的，请正在信息公布之日起5日内向监视部门反映，以便实时钻研办理。监视电话：0571-86757780（浙江省农业乡村厅人事处）、0571-86757790（浙江省农业乡村厅曲属构制纪卫）。

（三）对招聘违纪违规止为的认定和办理，依照有关规定执止。

（四）有关原次雇用工做详细问题，请向雇用单位咨询。

1.咨询电话

浙江省农业技术推广核心：0571-86757912（张教师）；

浙江省畜牧技术推广取种畜禽监测总站：0571-86496779（周教师）；

浙江省水产技术推广总站：0571-85029621（严教师）。

2.咨询光阳

工做日8:30-12:00，14:30-18:00。

附件1：浙江省农业乡村厅所属局部事业单位2025年公然雇用高层次人才（博士）筹划表.Vls

附件2：浙江省农业乡村厅所属事业单位公然雇用报名表.Vls

浙江省农业乡村厅