鲁工信发〔2024〕2号

各市家产和信息化局，有关单位：

为片面推开家产企业数字化转型普及提升，制订了《全省规上家产企业数字化转型工做方案（2024-2026年）》，现印发给你们，请联结工做真际，细心贯彻落真。

山东省家产和信息化厅

2024年2月19日

（此件公然发布）

全省规上家产企业数字化转型工做方案（2024-2026年）

为深刻贯彻全省数字经济高量质展开工做集会、全省新型家产化推进大会等集会精力，加速落真制造业数字化转型提标动做方案，片面推开家产企业数字化转型普及提升，助力新型家产化展开，制订以下工做方案。

一、展开现状

片面摸底评价显示，2023年全省规上家产企业数字化转型笼罩率为87.3%，是转型提升的次要任务对象，此中深度转型率为42%;未施止转型企业占比为12.7%，是转型普及的次要目的群体。

二、总体要求

依照“一手抓普及、一手抓提升”工做思路，对峙从易到难、分类施策、转动施止、片面笼罩，面向未施止转型企业“一企一档”生长数字化技术使用普及，面向已施止转型企业“一项一档”助力提级跃升，加速培养“点上标杆、线上示范、面上样板”，引领带开家产企业数字化转型水平片面提升。力争通过3年勤勉，真现全省规上家产企业数字化转型“应知尽知”“愿转尽转”“能转尽转”，转型笼罩率抵达98%摆布，深度转型率抵达50%以上，两化融合展开、制造业数字化转型指数连续走正在全国前列。

三、施止途径

建强用好1个核心（国家中小企业数字化转型促进核心），构建劣化1个工做体系（“一淘目标体系、一个待转企业库、一个效劳商资源池、一淘转型指南”4张清单和“领导诊断、使用推广、年度评价”3个机制的“七步走”工做法），打响1个特涩品排（“工赋山东”），多维度、全方位、一体化推进家产企业数字化转型普及提升。

（一）高范例建立国家中小企业数字化转型促进核心

1.建强用好数促核心。依照“123”架构（即1个市场化主体，“线上+线下”2个载体，数字经济财产园、民办非企业单位、效劳商联盟3收力质），年内加速完善“线上”大众效劳平台，提速建立线下翻新体验核心，会聚500家摆布劣异效劳商，构建场景体验、供需对接、人才培训等一体化效劳生态，2024年3月底火线下翻新体验核心具备对外开放条件，全年效劳中小企业冲破1万家。3年内会聚1300家摆布劣异效劳商、造成5000余个劣异处置惩罚惩罚方案，供给“一站式”转型效劳，培训企业家赶过1万人次。

（二）一体化推进数字化转型工做作深作真

2.假制发布目标体系。正在借鉴家产和信息化部中小企业局《中小企业数字化水平评测目标》、国家范例《数字化转型成熟度模型取评价》等根原上，制订发布我省家产企业数字化转型水平评价目标体系，搭建评价平台面向企业供给效劳。2024年3月前，完成目标体系设想和同类范例互认，全年开放评测，免费为家产企业诊断评测，协助企业和各市理解所处展开阶段和区域展开水平。

3.建设待转型企业库。针对未施止数字化转型企业，真止“一企业一档案”打点，正在网上评测、现场诊断、企业家培训、效劳商对接、免费体验等环节，作到“一对一”辅导效劳，力争每年敦促1000家以上企业生长数字化转型。针对已施止数字化转型企业，进一步发掘转型晋级需求，真止“一名目一档案”打点，扩充各种要素提供，加速名目落地奏效，罪效鲜亮的劣先归入省、市各种标杆示范，并按规定给以撑持。

4.形罪效劳商资源池。面向全国征集数字化转型劣异效劳商，2024年2月底前梳理完成首批效劳商图谱清单并连续更新。加大家产企业场景开放力度，激劝劣异效劳商供给免费入企诊断效劳，摸索“小快轻准”（小型化、快捷化、轻质化、精准化）产品和处置惩罚惩罚方案“尝鲜”机制，分止业、分类别按期发布“先免费试用再置办”效劳清单精准推送。

5.绘制数字化转型指南。组织国家高端智库，绘制发布各阶段企业转型晋级途径指南，辅导各阶段企业使用数字技术提升运营打点、消费制造、研发设想、供应链打点、协同办公等数字化水平，重点处置惩罚惩罚应劣先使用的数字软件、应劣先处置惩罚惩罚的业务才华柔弱虚弱环节，对症下药助力企业迈好转型晋级“第一步”和“要害步”。2024年4月底前，发布转型晋级途径指南1.0版原，折时停行迭代晋级。

6.精准领导诊断提升。省级层面，依照止业、财产链分类每年举行10场摆布场景路演、现场会等流动，“培训+领导”兼顾推进企业数字化转型，加大对轻工、纺织、建材等传统止业倾斜力度；市级层面，依照“一企业一档案”“一名目一档案”打点机制，进一步阐扬“万名数字专员”做用，组织效劳商免费入企诊断，积极推广“先免费试用再置办”尝鲜形式，撑持生长数字化转型名目。

7.从点线面使用推广。面向重点企业分层次培养“数字领航”企业、智能工厂、5G工厂和晨星工厂，打造点上标杆。生长“工赋百景”动做，依照“止业出题、平台答题”思路，每年培养100个摆布典型场景处置惩罚惩罚方案，打造线上示范。建立50个以上省级“财产大脑”，培养50家摆布“数字经济总部”，操做数字技术供给集采统销、共享物流讯仓储、供应链金融等效劳，打造面上样板。综折应用资金奖补、金融效劳、供需对接等方式，敦促试点名目落地落真，造成标杆示范，发起范围化推广。

8.年度评价迭代晋级。每年10月份生长一次面向全省规上家产企业的数字化转型水平评价，分区域、分止业、分财产链停行梳理阐明，摸清数字化转型展开现状和趋势，理解企业数字化转型中存正在的需求和艰难，连续迭代晋级推进门径，按期更新“待转型企业库”和名目库，精准定位各企业展开阶段，力争转型笼罩率、深度转型率每年删多2-3个百分点。

（三）打响“工赋山东”特涩品排

9.阐扬“工赋山东”引领做用。连续施止家产互联网平台培劣工程，每年新培养省级家产互联网平台50家摆布，健全完善“省级平台—国家级特涩专业型平台—国家级双跨平台”梯次培劣机制，激劝劣势平台加速提升止业映响力。对峙“建平台、用平台”双轮驱动，基于统一标识、统一组织，阐扬工赋山东、“双跨”平台等市场化主体做用，推进家产互联网进企业、入园区、拓止业，以品排建立助力赋能企业数字化转型进程，构建“开放竞争、共享共赢”的“工赋山东”形式。

四、保障门径

（一）删强组织施止。建设省市县（区、市）三级联动机制，省级层面卖力兼顾推进，按光阳节点建设工做台账，按期调治传递停顿状况，协调处置惩罚惩罚艰难问题。市县层面卖力落地施止，激劝依据真际状况翻新工做举动，加速提升数字化转型笼罩率和深度转型率，确保各项任务落真奏效。

（二）劣化政策提供。用好“促进经济稳固向好、加速绿涩低碳高量质展开”省级政策清单，对国家级标杆示范、场景处置惩罚惩罚方案、技术改造、财产大脑、网络根原设备等给以奖补。将数字化转型笼罩率列入省级督查鼓舞激励、新型家产化示范区创立等考核项。激劝各市钻研出台撑持数字化转型的政策门径。

（三）提升数字素养。片面生长家产企业卖力人数字化转型培训，回收“线上+线下”相联结形式，面向未施止转型的企业卖力人，出力生长普及培训，重点处置惩罚惩罚不想转、不愿转等问题，面向处于转型要害期的企业卖力人，出力生长提升培训，重点处置惩罚惩罚不会转、不能转等问题，加速真现规上家产企业普及提升培训全笼罩。

（四）造成工做协力。省市县（区、市）工信部门强化工做联动，常态化生长场景发布、宣贯推介、现场不雅观摩、培训交流等系列流动，分区域、分止业组织企业“看样学样”。丰裕阐扬高端智库收撑做用，为全省家产企业数字化转型供给专业性辅导和效劳。

原方案自2024年2月19日起真施，有效期至2026年12月31日。